Coaching instytucjonalny
„Rzeczy nie istnieją; każde wydarzenie jest procesem; rzecz jest jedynie przejściową formą wiecznego procesu. Wszystko jest w przepływie”
F. Pearls
Pracuje z instytucjami, z zespołami i małymi biznesami, pomagając budować przedsięwzięcia życiowe.
Coaching instytucjonalny to twórcza praca oparta na systemie. Tutaj klientem jest organizacja, a coach osobą, która najpierw obserwuje i zbiera dane jako osoba z zewnątrz, następnie opracowuje plan procesu na kolejny etap. Dalszym krokiem jest praca w zakresie coachingu zespołowego, indywidualnego, wsparcia liderów i menedżerów. Współpracuję wtedy z innymi coachami podczas projektu, aby uniknąć mieszania ról. Jest to proces długoterminowy, obejmuje współpracę w czasie od 3 do 9 miesięcy, w zależności od indywidualnych potrzeb instytucji i zespołu.
Coaching instytucjonalny wybierz, gdy:
- masz odczucie, że twoja instytucja utknęła w nieodpowiednim punkcie;
- występuje kryzys relacyjny pomiędzy współpracownikami;
- dostrzegasz impas w realizacji celów.